KI ist Dir zu stereotyp?
Uns auch!
Teamerweiterung gewünscht!
In den Bereichen:
- Akquise und Fördermittel
- Antidiskriminierungsarbeit (auch ohne Bezug zu Digitalisierung / KI)
- Statistik/Data Analytics
- Machine Learning
- Kommunikation/PR
- Buchhaltung
- Team- und Organisationsentwicklung, Onboarding
- oder sag uns wie du mit deinem ganz eigenen Hintergrund den Verein erweitern kannst
Wir, der gemeinnützige Beyond AI Collective e.V., wollen unser Team vergrößern und unsere Perspektiven, Disziplinen und Ressourcen im Einsatz gegen diskriminierende KI-Systeme erweitern. In unserem interdisziplinären Team vereinen wir Expertisen im Bereich KI und Antidiskriminierung, aktuell v.a.: Machine Learning, Data Analytics, Jura, Philosophie, Gesellschafts- und Politische Wissenschaften. Fokus unserer Arbeit ist derzeit die Begleitung von KI-Systemen in Entwicklung und Einsatz.
Was ist unser Ansatz?Wir analysieren KI-Systeme mit einem ganzheitlichen Ansatz aus einer Antidiskriminierungsperpektive: Daten, Modell und Trainingsmethoden sowie Anwendungskontext und Einbettung des Systems. Auf dieser Grundlage entwickeln wir mit der einsetzenden Organisation mögliche Maßnahmen zur Minderung von Diskriminierungsrisiken und begleiten die Umsetzung.
Was erwartet Dich? Was erwarten wir?Wir sind eine Organisation, die inhaltlich getrieben und mit hohem Anspruch arbeitet. Neugierde und Passion für unsere Themen sind uns ebenso wichtig, wie gemeinsames Wachsen und gutes Miteinander. Wir sind zwischen Oslo und Aschaffenburg, Köln und Berlin verstreut & arbeiten vornehmlich digital, aber auch Retreats und persönliche Treffen sind Teil unserer Arbeit.
Derzeit sind wir noch vollständig ehrenamtlich tätig, streben aber nach ersten Erfolgen zeitnah weitere Aufträge und Förderungen an. Ein Gehalt können wir deshalb aktuell nicht bieten, dafür aber eine gemeinsame Mission, Verantwortung (soweit gewünscht), regelmäßigen inhaltlichen Austausch im Verein und mit unserem wachsenden Netzwerk. Perspektivisch soll der wesentliche Teil unserer Arbeit vergütet werden. Dazu suchen wir Dich!
Du hast:- (bestenfalls) Erfahrung in deinem Bereich
- Interesse an KI und Antidiskriminierung
- die Fähigkeit, dich mit zivilgesellschaftlich-professioneller Arbeit zu identifizieren und (bestenfalls) Lust, den Verein mit uns weiterzuentwickeln
- 2-8 Stunden pro Woche innerhalb der nächsten Monate Zeit im Rahmen verbindlicher Absprachen für alle Beteiligten
Diversität ist unser Kernanliegen und das wollen wir auch in unserem Team leben. Wir freuen uns daher besonders über dein Interesse, wenn du andere Hintergründe, Erfahrungen und Wissen mitbringst, als wir.
